Le recrutement en CDI ou CDD avec RECRUTEXPERT c’est un accompagnement et le conseil pour vous aider à trouver le collaborateur idéal.
Dans le cadre de votre recrutement, nous vous proposons :
1. ANALYSE
L’analyse de la situation en prenant compte l’historique de votre entreprise, sa culture et ses enjeux. Vient ensuite la définition du profil permettant de cerner les potentiels candidats correspondant à votre offre.
2. IDENTIFICATION
Le sourcing, avec la multidiffusion sur les réseaux sociaux, les sites emplois spécialisés. Le sourcing s’accompagne aussi d’une activation de nos réseaux.
3. ÉVALUATION
L’évaluation comprend un ensemble de services, en commençant par le traitement et l’analyse des candidatures. Cela permet d’écarter les candidats n’ayant pas validé les prérequis pour le poste proposé. Ces prérequis s’accompagnent d’une confirmation du comportement et de l’analyse de l’expérience professionnelle.
Des tests (motivation, personnalité, professionnel) sont proposés aux candidats restants afin de finaliser l’évaluation.
4. PRÉSENTATION CANDIDAT(S)
Pour finir, nous vous proposons une short liste de candidats avec une validation des prétentions salariales et les avantages sociaux.
TARIFS
Les conditions tarifaires de RecrutExpert sont les suivantes :
Honoraires entre 8 et 15% de la rémunération annuelle brute en fonction du profil.
